Werknemers met een Wajong- of IVA-uitkering kunnen tijdelijk minder werk verrichten dan collega’s. Loondispensatie biedt dan een oplossing: de werkgever betaalt tijdelijk minder loon, UWV vult het inkomen aan.

Belangrijk om te weten:
·       Loondispensatie kan worden aangevraagd bij minimaal 6 maanden verminderde werkcapaciteit.
·       De maximale duur hangt af van de individuele situatie en kan tot enkele jaren lopen, afhankelijk van loonwaarde en
zelfstandigheid van de werknemer.
·       UWV beoordeelt loonwaarde en prestaties en vult het loon aan als nodig.
·       Aanvragen en wijzigingen lopen via het werkgeversportaal van UWV;
informeer de werknemer altijd vooraf over de aanvraag en gevolgen.

Een krachtig instrument om talent te behouden én passend werk mogelijk te maken.