Werkt een werknemer één dag langer na afloop van zijn contract? Dat betekent niet automatisch dat het contract stilzwijgend is verlengd.

Belangrijk:
– De intentie van werkgever en werknemer is bepalend
– Gewerkte uren na afloop tellen niet als verlenging
– Loon over de juiste periode moet worden betaald, min-uren en breukschade kunnen niet zomaar worden verrekend

Een duidelijke communicatie en correcte afwikkeling voorkomt misverstanden en juridische problemen.